一、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)
目前,國(guó)外包裝機(jī)械水平高的國(guó)家主要有美國(guó)、德國(guó)、日本、意大利和英國(guó)等,而歐美國(guó)家的包裝機(jī)械在設(shè)計(jì)、制造及技術(shù)性能等方面則居于領(lǐng)先地位。最近幾年,這些國(guó)家包裝機(jī)械設(shè)備發(fā)展呈現(xiàn)出新的趨勢(shì),工藝流程自動(dòng)化程度越來(lái)越高。目前,紙包裝生產(chǎn)流程大量使用電腦設(shè)計(jì)和機(jī)電一體化控制,提高生產(chǎn)率、設(shè)備的柔性和靈活性,增加機(jī)械手以完成復(fù)雜的包裝動(dòng)作。
我國(guó)包裝機(jī)械行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?,《關(guān)于加快我國(guó)包裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》,指出“提升包裝智能化水平。以互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為核心,建立設(shè)計(jì)、制造、技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)放共享機(jī)制,推動(dòng)生產(chǎn)方式向柔性、智能、精細(xì)轉(zhuǎn)變,大力推廣集協(xié)同制造、虛擬制造及網(wǎng)絡(luò)化制造等為一體的先進(jìn)制造模式,構(gòu)造智能包裝生態(tài)鏈。大力開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)化、智能化、柔性化成套裝備和高性能包裝機(jī)械手、包裝機(jī)器人等智能裝備,加快智能化包裝設(shè)備及生產(chǎn)線技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制,自主攻克優(yōu)化設(shè)計(jì)、智能檢測(cè)、在線計(jì)量和協(xié)同控制等包裝成套裝備共性技術(shù),積極應(yīng)用具有傳感、判斷與執(zhí)行動(dòng)作的智能端,研發(fā)包裝專業(yè)軟件和嵌入式系統(tǒng),著力提高主要包裝工序自動(dòng)化程度和高速包裝生產(chǎn)線及各類先進(jìn)檢測(cè)設(shè)備的制造水平?!?/span>
隨著科技的不斷發(fā)展與進(jìn)步,未來(lái)微電子、電腦、工業(yè)機(jī)器人、圖像傳感技術(shù)和新材料等在包裝機(jī)械中將會(huì)得到越來(lái)越廣泛的應(yīng)用,各企業(yè)亟須學(xué)習(xí)和引進(jìn)新技術(shù),向生產(chǎn)效率高、自動(dòng)化程度高、可靠性好、靈活性強(qiáng)、技術(shù)含量高的包裝設(shè)備進(jìn)軍。
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二、行業(yè)利潤(rùn)水平的變動(dòng)趨勢(shì)及變動(dòng)原因
由于包裝機(jī)械行業(yè)內(nèi)不同廠商有不同的技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn),因而各包裝機(jī)械廠家的品質(zhì)有所不同,在市場(chǎng)上的品牌影響力也有所區(qū)別,產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品功能也不同,因此,不同包裝機(jī)械廠商的毛利率差異也比較大。
包裝機(jī)械由于技術(shù)含量高、產(chǎn)品附加值高、國(guó)內(nèi)有生產(chǎn)能力的企業(yè)較少,因此毛利率水平整體較高。考慮到行業(yè)門檻,國(guó)內(nèi)包裝機(jī)械行業(yè)主要由少數(shù)供應(yīng)商占據(jù)主導(dǎo)格局在一段時(shí)間內(nèi)不會(huì)發(fā)生重大變化,因此將繼續(xù)維持較高的毛利率。
三、包裝機(jī)械行業(yè)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
(1)面臨的機(jī)遇
A、裝備制造的部分技術(shù)已接近國(guó)際先進(jìn)水平
B、自動(dòng)化設(shè)備的持續(xù)升級(jí)換代
C、我國(guó)勞動(dòng)力成本持續(xù)上升產(chǎn)生的替代效應(yīng)
D、紙漿模塑制品發(fā)展迅速
(2)包裝機(jī)械面臨的挑戰(zhàn)
A、裝備制造的普及需要較長(zhǎng)時(shí)間
隨著原材料供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)加劇,裝備制造操作程序簡(jiǎn)化,中小企業(yè)能夠在不犧牲短期生產(chǎn)靈活性的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能和效率提升,裝備制造普及程度將上升。
B、人才吸引力不足
隨著國(guó)內(nèi)教育和科研水平的提高,本土企業(yè)的快速發(fā)展,與國(guó)際大型廠商的待遇逐漸縮小,人才吸引力逐漸上升。
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