2024年7月，中國上市公司協(xié)會揭曉了“2024上市公司文化建設(shè)最佳實踐案例”評選盛果，蘇美達(dá)公司憑借其卓越的企業(yè)文化建設(shè)實踐脫穎而出，榮獲殊榮。這一榮譽(yù)不僅是對蘇美達(dá)長期以來深耕企業(yè)文化、推動高質(zhì)量發(fā)展的高度認(rèn)可，更是對其在社會主義核心價值觀引領(lǐng)下，深度融合國機(jī)集團(tuán)企業(yè)文化理念，實現(xiàn)文化與經(jīng)營雙輪驅(qū)動發(fā)展模式的肯定。

蘇美達(dá)始終將企業(yè)文化視為企業(yè)靈魂的塑造者，是思想政治工作的重要載體，也是激發(fā)員工潛能、構(gòu)筑核心競爭力的關(guān)鍵。近年來，公司圍繞中心任務(wù)，服務(wù)國家發(fā)展大局，將企業(yè)文化深度融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，確保每一步發(fā)展都與國家戰(zhàn)略同頻共振，展現(xiàn)出作為中央企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。通過踐行“鍛造國機(jī)所長，服務(wù)國家所需”的核心理念，蘇美達(dá)積極投身于雙循環(huán)新發(fā)展格局的探索與實踐，為構(gòu)建開放型世界經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)力量。

在誠信經(jīng)營與合規(guī)發(fā)展的道路上，蘇美達(dá)更是將“客戶至上、誠信為本、創(chuàng)新超越、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”作為企業(yè)文化的核心價值觀，內(nèi)化于心、外化于行。這不僅體現(xiàn)在對市場規(guī)則的嚴(yán)格遵守上，更在每一次業(yè)務(wù)決策、每一次客戶服務(wù)中得以彰顯，確保了公司在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中穩(wěn)健前行，贏得了廣泛贊譽(yù)。

以人為本，是蘇美達(dá)企業(yè)文化建設(shè)的另一大亮點。公司注重員工個人成長與職業(yè)發(fā)展，通過構(gòu)建“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選人用人機(jī)制，讓企業(yè)文化成為凝聚人心、激發(fā)活力的強(qiáng)大力量。在這里，每一位員工都能感受到來自組織的關(guān)懷與支持，共同為實現(xiàn)“卓越長青的國際企業(yè)，富足有愛的幸福家園”的美好愿景而努力奮斗。

展望未來，蘇美達(dá)將在國機(jī)集團(tuán)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)，不斷創(chuàng)新實踐，以更加飽滿的熱情和堅定的步伐，向著世界一流企業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn)。文化之根愈加深厚，必將滋養(yǎng)出更加繁茂的基業(yè)之樹，讓蘇美達(dá)在全球化的大潮中綻放出更加璀璨的光芒。